Fred Carrera, presidente de la agrupación, hace un breve recuento de los logros alcanzados. Considera que aún queda mucho por hacer en beneficio de sus representados.

¿Qué actividades se han planificado por los 50 años de fundación?

Tenemos previsto una Sesión Solemne en la que reviviremos toda nuestra trayectoria desde la fundación de la Asociación de Funcionarios y Empleados Municipales del Gobierno Municipal de Tulcán.

Queremos reconocer a todas las personas que formaron y forman parte de esta Asociación. Por eso, realizaremos un buffet y entrega de placas a quienes han cumplido 25 años de servicio.

¿Se contará con la presencia de ex funcionarios o ex directivos de la Asociación?

En efecto, se invitó a los ex presidentes de la Asociación para que nos acompañen en un día tan importante. No hay que olvidar que ellos, en su momento, trabajaron por el desarrollo y progreso de la institución.

¿Durante estos años, qué es lo que la Asociación ha conseguido en beneficio de sus integrantes y de la sociedad?

Como en todo grupo social, su fundamento es la unión entre todos los integrantes con el objetivo de mejorar su estatus de vida; en este caso, conseguir logros profesionales que les permita crecer en el ámbito laboral y personal.

Lo importante, es que cuentan con una Asociación que los respalda en todo. Queremos que su desarrollo sea integral.

Uno de los logros más importantes es que se ha cambiado la forma de pensar y de administrar una entidad tan importante como el Municipio. Creo que en años anteriores, la Asociación era vista como una agrupación que solo aparecía en actos sociales o para determinados compromisos.

¿Cuál es el objetivo de hoy?

Nuestro objetivo es que la Asociación brinde a todos sus miembros estabilidad y seguridad. Que se preocupe de la capacitación laboral de sus socios.

¿La Asociación mantiene convenios de cooperación con entidades públicas y privadas?

Por supuesto. Y todos están enfocados en la parte emocional y humana de nuestros socios.

Por eso tenemos convenios con entidades financieras como es la Coop. Pablo Muñoz Vega. Con supermercados, casas comerciales, ropa… Algo que es importante resaltar es que tenemos convenios en la parte jurídica y de atención médica.

Ahora estamos por ratificar un convenio de capacitación con la Universidad Autónoma de Los Andes. La meta es que a fin de año podamos inaugurar la plataforma virtual de la Uniandes exclusivamente para dar capacitación a los empleados municipales.

¿Qué cosas están pendientes?

Falta mucho por concretarse. Considero que hemos dados pasos importantes, pero resta trabajo por hacer.

Debemos crear conciencia sobre la unión. Así alcanzaremos metas importantes. Para ello debemos ser solidarios y despojarnos de intereses personales (…) y apuntar al bienestar colectivo.

Creo que debemos manejar un criterio maduro en aspectos administrativos. Muchas veces los apasionamientos nos ponen la cabeza caliente y el corazón en la mano, lo cual no hace emitir criterios no acordes.

Considero que una Asociación que representa a una noble institución como es el Gobierno Municipal de Tulcán debe tener los pies bien puestos sobre la tierra, saber sus metas y objetivos, los cuales deben apuntar a mejores días de sus socios.

Sesión Solemne y Buffet

Fecha:           Viernes, 30 de julio

Lugar:           Salón de recepciones ‘El Minguero’

Hora:             14:00